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教室で笑顔を見せる男女のスタッフ

千葉市内14教室・スタッフ募集中

こどもの「できた！」が、
あなたの「やりたい！」に
変わる場所。

保育士・児童指導員・言語聴覚士・作業療法士。
専門性を磨きながら、若いチームで
新しい教室をつくっていく仲間を募集しています。

募集要項を見る 見学・説明会に申し込む
NUMBERS

数字で見る、みらいのたね

平均年齢は30代前半。この3年で5教室を新しく開所した、伸びている組織です。

  • 32.4歳

    平均年齢

  • 125日

    年間休日

  • 月5.2時間

    平均残業

  • 86%

    有給取得率

  • 14教室

    千葉市内で展開

  • 5教室

    この3年で新規開所

  • 48%

    未経験・異業種から入社

  • 100%

    産休・育休からの復帰率

※2026年9月時点。デモ用の仮の数値です。

代表取締役の写真
MESSAGE

支援の質は、
スタッフの成長でしか
上がらない。

私たちは、こどもの成長と同じくらい、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。

言語聴覚士や作業療法士、保育士、児童指導員。さまざまな専門職が同じ教室で学び合い、20代・30代の仲間が新しい教室を任されていく。そんな挑戦できる組織を、これからも一緒につくっていきたいと考えています。

「もっとこどもに向き合いたい」「専門性を生かしたい」。その気持ちがあれば、経験の長さは問いません。まずは教室を見に来てください。

株式会社みらいのたね 代表取締役

保護者向けサイトで、私たちの療育を見る
  • 専門職がとなりにいる

    言語聴覚士・作業療法士・心理職がチームにいて、日々の支援をその場で相談できます。

  • 若い組織で、任される

    平均年齢は30代前半。提案がそのまま新しいプログラムや教室運営に生かされます。

  • 成長企業だから、次がある

    教室が増えるたびに、リーダーや教室長のポジションが新しく生まれます。

JOB

仕事を知る

職種ごとの仕事内容と、やりがい・向いている人をまとめました。

こどもの学習を支援する保育士
仕事内容
個別・小集団の療育、学習支援、学校やご自宅への送迎、保護者との連絡帳のやりとり、支援記録の作成。
やりがい
昨日できなかったことが、今日できる。その瞬間に、いちばん近くで立ち会えます。
向いている人
こどもの小さな変化に気づける人。チームで相談しながら進めたい人。
必要な資格
保育士、または児童指導員任用資格。無資格・未経験の方は「指導員」として応募できます。
ONE DAY

児童指導員の1日

  1. 出勤・
    支援計画の確認
  2. 休憩
  3. 記録・
    プログラム準備
  4. 学校へお迎え
  5. 来所・宿題・
    学習支援
  6. 療育・
    おやつ
  7. ご自宅へ送迎
  8. 振り返り・
    退勤

※放課後は、15:00 来所、15:15 宿題・学習支援、16:00 療育、17:00 おやつ、17:30 送迎の流れです。

記録はタブレットで入力し、送迎ルートは教室ごとに組んでいます。勤務時間はシフトにより異なります。

INTERVIEW

先輩スタッフの声

保育園、家電量販店、病院。前職も入社のきっかけも、それぞれです。

※写真はイメージです。インタビューはデモ用の内容です。

INTERVIEW 01

一人ひとりと、じっくり向き合える

保育士2023年入社前職：保育園

入社のきっかけを教えてください

保育園で6年間、担任をしていました。気になるお子さんがいても、30人のクラスの中では十分に関われないもどかしさがあって。個別療育なら一人ひとりとじっくり向き合えると思い、転職を決めました。

今はどんな仕事をしていますか

未就学のお子さまの個別療育と、小集団の活動を担当しています。言語聴覚士や作業療法士にその場で相談できるので、保育園のころより「なぜこの関わり方なのか」を自分のことばで説明できるようになりました。

うれしかったことは

通い始めたころは目が合いにくかった男の子が、半年ほどたって自分から「せんせい、みて」と作品を見せに来てくれた日のことは忘れられません。保護者の方と一緒に喜べるのも、この仕事ならではだと思います。

応募を考えている方へ

保育の経験は、療育の現場でもそのまま生きます。不安なことは見学のときに何でも聞いてください。
INTERVIEW 02

研修があったから、一歩ずつ進めました

児童指導員2023年入社前職：家電量販店

異業種からの転職だったそうですね

前職は家電量販店の販売員でした。地元の子ども会のボランティアに参加したのがきっかけで、こどもに関わる仕事をしたいと考えるようになりました。資格はありませんでしたが、面接で「最初は補助から始めて、研修で学べる」と聞き、挑戦しようと決めました。

入社してからの流れは

5日間の入社時研修で、発達の特性や支援の基本を学びました。その後の3か月は先輩とペアで動き、記録の書き方や送迎の段取りも一つずつ教わりました。2年の実務経験を積んで、児童指導員の任用資格を得ています。

前職の経験が生きている場面は

接客で身につけた「相手の話を最後まで聞く」ことは、保護者の方とのやりとりで役立っています。送迎のときの短い会話から、ご家庭での様子が分かることも多いです。

これからの目標は

来年はリーダーとして、新しい教室の立ち上げに関わる予定です。自分が教わったように、次に入ってくる人を支えられるようになりたいです。
INTERVIEW 03

専門性を、毎日の療育に生かせる

言語聴覚士2021年入社前職：病院

病院から転職した理由は

病院のリハビリテーション科では、成人の患者さまが中心でした。学生のころから小児に関心があり、生活の場に近いところでこどもの発達を支えたいと考えて入社しました。

専門職としての働き方を教えてください

担当教室でことばの個別療育をしながら、ほかの教室も巡回して評価や個別支援計画づくりに関わっています。指導員のみなさんと日々の様子を共有できるので、訓練室の中だけでは見えないお子さまの姿が分かります。

学び続けられる環境はありますか

月1回の専門職勉強会で、作業療法士や心理職と事例を検討しています。外部研修や学会の参加にも費用の補助があり、昨年は小児の摂食嚥下の研修に参加しました。

応募を考えている方へ

若い組織なので、「こうしたらどうか」という提案が通りやすいのも特徴です。小児の経験がなくても、チームで一緒に学んでいけます。
WORKPLACE

職場の雰囲気

20代・30代のスタッフが中心。職種をこえて相談し合える、風通しのよい教室です。

積み木で遊ぶこどもとスタッフ
遊びの中で、ことばと指先を育てる個別療育は1対1。こどものペースに合わせて進めます。
小集団でボードゲームをするこどもたち
小集団プログラム順番や相談の練習を、ゲームの中で。
ブランコで遊ぶこどもと作業療法士
感覚・運動あそび作業療法士と一緒にプログラムを考えます。
ノートパソコンを囲んで話し合うスタッフ
毎日のミーティング気づいたことを、その日のうちに共有。
運動用の遊具がそろった活動室
明るい活動室運動用の遊具や個別療育室をそろえています。
CAREER

研修とキャリアパス

未経験から専門職まで、それぞれの段階に合わせて学べる仕組みを用意しています。

研修で講師の話を聞くスタッフ

入社後の研修

  1. 1入社時研修5日間

    発達の特性、支援の基本、安全管理、記録の書き方を学びます。

  2. 2先輩とペアでOJT3か月

    先輩と同じシフトで動き、療育と送迎の流れを身につけます。

  3. 3専門職勉強会月1回

    言語聴覚士・作業療法士が講師になり、事例をもとに学びます。

  4. 4外部研修・資格取得費用補助

    外部研修・学会や、保育士などの資格取得にかかる費用を補助します。

キャリアパス

  1. 児童指導員・
    保育士    療育・送迎・記録
  2. リーダーシフト・後輩の育成
  3. 児童発達支援
    管理責任者    支援計画・保護者面談
  4. 教室長・
    エリアマネージャー    教室運営・新規開所

教室が増えるたびに、新しいポジションが生まれます。20代で教室長を任されたスタッフもいます。

児童発達支援管理責任者をめざす方には、所定の実務経験を満たした段階で、基礎研修・実践研修の受講を会社が支援します。言語聴覚士・作業療法士は、専門職のまま教室を横断するスーパーバイザーの道もあります。

BENEFITS

待遇・福利厚生

長く働き続けられるように、休みやすさと学びやすさを大切にしています。

  • 月給

    23.5万円〜

    経験・資格により優遇(児童指導員・正社員)

  • 賞与

    年2回

    昨年度実績 3.2か月分

  • 年間休日

    125日

    日曜・祝日中心のシフト制

  • 資格手当

    月3万円など

    言語聴覚士・作業療法士の場合。保育士・児童指導員にも手当あり

  • 残業

    月5時間程度

    記録はタブレットで効率化

  • 産休・育休

    復帰率 100%

    時短勤務・子の看護休暇あり

  • 交通費

    全額支給

    車通勤も可(駐車場あり)

  • 研修費補助

    外部研修・学会も対象

    資格取得の費用補助あり

  • 社会保険

    各種社会保険完備

    退職金制度あり

※2026年9月時点。給与・手当などはデモ用の仮の値です。

Q&A

よくあるご質問

無資格・未経験でも応募できますか？

はい、応募できます。資格のない方は「指導員」として、療育の補助や送迎から始めていただきます。入社時研修と3か月のOJTがあり、実務経験を積むと児童指導員の任用資格を得られます。

児童指導員の任用資格とは何ですか？

児童指導員として働くための資格です。大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修して卒業した方、社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許をお持ちの方などが該当します。高校卒業以上で、児童福祉事業に2年以上従事した方も対象です。

残業はどのくらいありますか？

月平均5時間程度です。記録はタブレットで入力し、送迎後の振り返りまで勤務時間内に終えられるようにしています。

シフトや休みはどう決まりますか？

月ごとのシフト制で、日曜・祝日が中心のお休みです。希望休は前月に提出できます。パートの方は週2日・1日4時間からご相談いただけます。

応募前に見学や説明会はありますか？

教室見学と、30分のオンライン説明会を随時行っています。応募フォームの「まずは見学・カジュアル面談」を選んでお申し込みください。

選考の流れを教えてください

応募、面接(1回)、教室見学、内定の順です。応募から内定までは1〜2週間が目安です。

RECRUIT

募集要項

職種を押すと、詳しい条件が開きます。

児童指導員正社員千葉市内14教室月給23.5万円〜詳しく見る
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援での個別・小集団の療育、学習支援、送迎、支援記録の作成、保護者とのやりとり。
給与
月給23.5万円〜28万円(資格手当・処遇改善手当を含む)。経験・資格により優遇。賞与年2回。
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分)。土曜・長期休暇は8:30〜17:30。
休日
年間休日125日。日曜・祝日中心のシフト制、夏季・年末年始休暇、有給休暇。
勤務地
千葉市内14教室(ご希望とご自宅からの距離を考慮します)。中央区(千葉中央・蘇我・本千葉)／花見川区(幕張・新検見川)／稲毛区(稲毛・西千葉)／若葉区(都賀・千城台)／緑区(鎌取・土気)／美浜区(稲毛海岸・検見川浜・海浜幕張)
資格
児童指導員任用資格。無資格・未経験の方は指導員として応募できます。普通自動車免許があれば尚可。
待遇
交通費全額支給、車通勤可、各種社会保険完備、退職金制度、研修費補助、資格取得支援、産休・育休・時短勤務。
この職種に応募する
保育士正社員千葉市内14教室月給24万円〜詳しく見る
仕事内容
未就学のお子さまを中心とした個別・小集団の療育、生活動作の支援、送迎、支援記録の作成、保護者とのやりとり。
給与
月給24万円〜29万円(資格手当・処遇改善手当を含む)。経験により優遇。賞与年2回。
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30(休憩60分・シフト制)。
休日
年間休日125日。日曜・祝日中心のシフト制、夏季・年末年始休暇、有給休暇。
勤務地
千葉市内14教室(児童発達支援を行う教室を中心に配属)。中央区(千葉中央・蘇我・本千葉)／花見川区(幕張・新検見川)／稲毛区(稲毛・西千葉)／若葉区(都賀・千城台)／緑区(鎌取・土気)／美浜区(稲毛海岸・検見川浜・海浜幕張)
資格
保育士資格。療育の経験は問いません。
待遇
交通費全額支給、車通勤可、各種社会保険完備、退職金制度、研修費補助、産休・育休・時短勤務。
この職種に応募する
言語聴覚士・作業療法士正社員千葉市内14教室(巡回)月給28万円〜詳しく見る
仕事内容
ことば・コミュニケーション、感覚・運動面の評価と個別療育。個別支援計画づくりへの参加、指導員への助言、専門職勉強会の運営、複数教室の巡回。
給与
月給28万円〜35万円(資格手当 月3万円を含む)。経験により優遇。賞与年2回。
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分)。巡回日は直行直帰も可。
休日
年間休日125日。日曜・祝日中心のシフト制、夏季・年末年始休暇、有給休暇。
勤務地
拠点教室(主に中央区・美浜区)と、千葉市内14教室の巡回。中央区(千葉中央・蘇我・本千葉)／花見川区(幕張・新検見川)／稲毛区(稲毛・西千葉)／若葉区(都賀・千城台)／緑区(鎌取・土気)／美浜区(稲毛海岸・検見川浜・海浜幕張)
資格
言語聴覚士または作業療法士。小児分野の経験は問いません。理学療法士・公認心理師もご相談ください。
待遇
交通費全額支給、社用車での巡回、各種社会保険完備、退職金制度、学会・外部研修の費用補助。
この職種に応募する
児童発達支援管理責任者正社員千葉市内14教室月給30万円〜詳しく見る
仕事内容
アセスメント、個別支援計画の作成とモニタリング、保護者面談、関係機関との連携、スタッフの育成と教室運営のサポート。
給与
月給30万円〜38万円(児発管手当を含む)。経験により優遇。賞与年2回。
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分)。
休日
年間休日125日。日曜・祝日中心のシフト制、夏季・年末年始休暇、有給休暇。
勤務地
千葉市内14教室のいずれか(新規開所の教室を含みます)。中央区(千葉中央・蘇我・本千葉)／花見川区(幕張・新検見川)／稲毛区(稲毛・西千葉)／若葉区(都賀・千城台)／緑区(鎌取・土気)／美浜区(稲毛海岸・検見川浜・海浜幕張)
資格
児童発達支援管理責任者の要件(実務経験と基礎研修・実践研修の修了)を満たす方。要件を満たす見込みの方もご相談ください。
待遇
交通費全額支給、車通勤可、各種社会保険完備、退職金制度、更新研修の費用負担、教室長への登用制度。
この職種に応募する
児童指導員・保育士(パート)パート千葉市内14教室時給1,250円〜詳しく見る
仕事内容
放課後の療育・学習支援の補助、送迎の添乗、教室の環境整備。
給与
時給1,250円〜1,450円(資格・経験により決定)。無資格の方は時給1,150円〜。
勤務時間
14:00〜18:30の間で1日4時間〜。週2日からご相談ください。
休日
シフト制(日曜・祝日休み)。扶養の範囲内での勤務も可。
勤務地
千葉市内14教室(ご自宅に近い教室を優先します)。中央区(千葉中央・蘇我・本千葉)／花見川区(幕張・新検見川)／稲毛区(稲毛・西千葉)／若葉区(都賀・千城台)／緑区(鎌取・土気)／美浜区(稲毛海岸・検見川浜・海浜幕張)
資格
保育士・児童指導員任用資格があれば優遇。無資格・未経験の方も応募できます。
待遇
交通費支給、車通勤可、社会保険(条件により加入)、研修あり、正社員登用制度。
この職種に応募する
送迎ドライバー(パート)パート千葉市内14教室時給1,150円〜詳しく見る
仕事内容
学校・ご自宅と教室の間の送迎(ワゴン車・AT車)、車両の簡単な点検。指導員が添乗します。
給与
時給1,150円〜1,300円。
勤務時間
14:00〜15:30、17:00〜18:30 など1日2〜4時間。週2日からご相談ください。
休日
シフト制(日曜・祝日休み)。
勤務地
千葉市内14教室(ご自宅に近い教室を優先します)。中央区(千葉中央・蘇我・本千葉)／花見川区(幕張・新検見川)／稲毛区(稲毛・西千葉)／若葉区(都賀・千城台)／緑区(鎌取・土気)／美浜区(稲毛海岸・検見川浜・海浜幕張)
資格
普通自動車免許(AT限定可)。シニアの方も歓迎します。
待遇
交通費支給、車通勤可、運転の研修あり、社会保険(条件により加入)。
この職種に応募する

※2026年9月時点。給与・勤務条件などはデモ用の仮の値です。

選考の流れ

  1. STEP 1応募

    フォーム・LINE・お電話から。履歴書はあとからで大丈夫です。

  2. STEP 2面接(1回)

    採用担当と教室長が、これまでの経験やご希望をうかがいます。オンラインも可。

  3. STEP 3教室見学

    実際の療育の様子を見ていただき、配属先や働き方を一緒に考えます。

  4. STEP 4内定

    応募から1〜2週間が目安です。入社日はご相談ください。

ENTRY

まずは、教室を見に来ませんか。

応募前の見学・カジュアル面談も歓迎です。資格や経験の有無にかかわらず、お気軽にどうぞ。

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